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抓骨干教师培训，带动教师全员的校本培训，提升的整体素质。羽毛球场伸缩看台座椅

学校从---素质、职业素质、业务素质等考核教师，学校首先积极组织和争取更多的骨干教师参加市级培训、自治区级培训和培训，让他们带着任务去学习，回校后，充分发挥“二级培训”的作用-----办讲座、搞教研、换脑筋。羽毛球场伸缩看台座椅其次，学校完善了教师校本培训的长效机制，通过学校、教务处、年级组、备课组等各种组织和“走出去，请进来”的多种形式，定期进行学习、研讨、观摩等培训活动，骨干教师、牵头教师每学期要完成“五个一”的具体任务，即每学期每人一节高的研讨课，一项素质教育研究课题，一篇高水准教育教学，一个有实效的教学建议，羽毛球场伸缩看台座椅，一次开放性教研备课指导活动。这种不断提高校内骨干教师水平和发挥校内教师资源的做法使教师的整体素质迅速提高。羽毛球场伸缩看台座椅

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羽毛球场伸缩看台座椅建设教师学习型组织，强化学习、形成机制。学校在引导全体教师爱岗敬业，勤勉工作，自觉恪守职业道德规范的同时，强化了教师学习提高的工作机制，建设各种学习型组织，开展教师全员的学习活动。羽毛球场伸缩看台座椅学习内容和形式多种多样：教育法规学习、教育理论、教学经验、---补偿和---提高学习，外出考查学习，交流研讨，聘请举行讲座等，注重学习效果的考评和学习成果的积累，学校每年出版一本专辑，收集教师在学术刊物上发表的，每位教师每个学期基本上可以展出一项学习成果。羽毛球场伸缩看台座椅